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【招聘公告】泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司某國有企業(yè)招聘簡章

2025-02-14 09:19:06 185

泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司某國有企業(yè)招聘簡章

    根據(jù)工作需要,泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員,派遣至泰安某國有企業(yè)工作,招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及要求

序號(hào)

崗位

人數(shù)

學(xué)歷

年齡

崗位職責(zé)

崗位要求

月度薪資

1

硬件工程師

1

大專及以上

23-40

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、電路實(shí)現(xiàn)、整機(jī)和板卡的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、PCB板設(shè)計(jì)、電磁兼容設(shè)計(jì)等;

2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)和整機(jī)產(chǎn)品、板卡產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試和試驗(yàn)問題的解決。

4.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)產(chǎn)品的調(diào)試工裝的設(shè)計(jì)和調(diào)試過程技術(shù)指導(dǎo)。

1.大專以上學(xué)歷,5年以上硬件工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)、自動(dòng)控制、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2.有高可靠、復(fù)雜環(huán)境下產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有CPCI板卡設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有一定的電路EMC處理經(jīng)驗(yàn);

3.有stm32,ARM內(nèi)核嵌入式單片機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

4.熟練使用c/c++ 單片機(jī)開發(fā)軟件。

5.熟練使用protell、Altium Desiqner、CAM350其中一種繪圖軟件,有多層板PCB設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

6.熟悉RS232、RS422、網(wǎng)口、USB接口芯片。

11000元

2

銷售專員

1

大專及以上

23-40歲

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行市場調(diào)研,制定銷售策略;

2、開拓軟件行業(yè)、系統(tǒng)集成和硬件設(shè)備的客戶資源,拓展新渠道客戶,完成銷售目標(biāo);

3、維護(hù)渠道客戶關(guān)系,滿足客戶需求,提供售前售后服務(wù);

4、負(fù)責(zé)渠道客戶銷售任務(wù)分配,做好合同管理和回款追蹤。

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、有3年以上信息化銷售經(jīng)驗(yàn),有一定客戶資源的優(yōu)先;

3、有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力,具備良好的客戶開拓能力及穩(wěn)健的管理能力;

4、性格外向,有服務(wù)意識(shí),善于發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求;

5、邏輯表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任感和進(jìn)取心,適應(yīng)能力強(qiáng)。

6500元

3

銷售代表

1

大專及以上

23-40歲

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行市場調(diào)研,制定銷售策略;

2、開拓軟件行業(yè)、系統(tǒng)集成和硬件設(shè)備的客戶資源,拓展新渠道客戶,完成銷售目標(biāo);

3、維護(hù)渠道客戶關(guān)系,滿足客戶需求,提供售前售后服務(wù);

4、負(fù)責(zé)渠道客戶銷售任務(wù)分配,做好合同管理和回款追蹤。

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、有5年以上信息化銷售經(jīng)驗(yàn),有一定客戶資源;

3、有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力,具備良好的客戶開拓能力及穩(wěn)健的管理能力;

4、性格外向,有服務(wù)意識(shí),善于發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求;

5、邏輯表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任感和進(jìn)取心,適應(yīng)能力強(qiáng)。

7500元

 

二、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間。

公告時(shí)間:2025年2月6日--2月11日

報(bào)名時(shí)間:2025年2月6日--2月11日17:00

報(bào)名時(shí)間均以收到電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

  (二)報(bào)名地點(diǎn)。

泰山區(qū)東湖路岱廟派出所對(duì)面盤古天地9棟401室

(三)報(bào)名。 

1.所有崗位報(bào)名者需要網(wǎng)上報(bào)名,登陸泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司”官網(wǎng)(網(wǎng)址:m.jiudinghuaxia.com),下載《報(bào)名登記表》,先填寫電子版《報(bào)名登記表》(附件1),按表格填寫要求規(guī)范填寫自行插入近期免冠彩色證件照;

    2.填寫完畢電子版《報(bào)名登記表》后按照?qǐng)?bào)名職位命名,連同以下證件電子掃描版:本人有效居民身份證、戶口本(本人頁)、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印,網(wǎng)址www.chsi.com.cn)、個(gè)人信用證明(中國人民銀行出具)、無違法犯罪記錄證明(戶籍地派出所“泰山e警”微信公眾號(hào)出具,發(fā)送至指定郵箱:ldjyfzj@126.com郵箱地址第一個(gè)字母為L小寫);郵件標(biāo)題格式為:報(bào)名職+姓名+手機(jī)號(hào)。郵件發(fā)送成功后,收到郵箱發(fā)送的報(bào)名成功的回執(zhí),方為郵件發(fā)送成功;

(四)資格審查。

根據(jù)線上報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,資格審查后確定筆試人員名單。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘、錄用、履職資格。

(五)錄用計(jì)劃核減及職位改報(bào)。

資格初審結(jié)束后,對(duì)符合條件的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消或核減計(jì)劃的招聘崗位在泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司網(wǎng)站、公眾號(hào)予以公布。因取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

(六)筆試。

資格審查合格的人員參加筆試,筆試的方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)能力等,按照崗位類別、特點(diǎn),采取分類考試的方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,由高分到低分按照1:3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的,取消招聘崗位;達(dá)不到規(guī)定比例的,按照實(shí)有合格人數(shù)確定。

    因放棄或取消面試資格造成的空缺,可從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)面試。

主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等。

1、面試時(shí)間及地點(diǎn):

面試時(shí)間、面試地點(diǎn):另行通知

面試流程。面試采取百分制,采用結(jié)構(gòu)化面試加自由提問方式,每人面試時(shí)間原則上控制在15分鐘內(nèi)。面試成績將劃定及格線,低于及格線的不計(jì)入綜合成績。

2、考題。擬設(shè)置評(píng)委5名,評(píng)委及相關(guān)人員全程接受監(jiān)督員的監(jiān)督,直到面試結(jié)束。

3、監(jiān)督。泰安市東信智聯(lián)信息科技有限公司派監(jiān)督員對(duì)面試是否公開、公平、公正進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。

(八)成績公布。

 面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績4:6的比計(jì)算綜合成績。綜合成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

綜合總成績?cè)?a title='泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司' target='_blank' href='http://m.jiudinghuaxia.com' class='seolabel'>泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司網(wǎng)站、公眾號(hào)公示。

根據(jù)考試總成績確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選,仍相同的另行加試。

三、組織考察

    對(duì)通過考試的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察程序。主要通過審查誠信記錄、違法犯罪記錄等方式,重點(diǎn)了解被考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況,對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾觳缓细窕蚩疾鞂?duì)象放棄資格等造成職位空缺的,按總成績排名可依次遞補(bǔ)。

四、體檢

對(duì)通過組織考察的人員,需到縣級(jí)以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格造成報(bào)考職位空缺的,所缺名額按總成績排名可依次遞補(bǔ)。

體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消聘用資格并按有關(guān)規(guī)定處理。體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的,視為放棄體檢。

參加體檢的報(bào)考人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)集合,體檢前3日不得飲酒,體檢當(dāng)日空腹。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

體檢不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格需要進(jìn)行復(fù)檢的,可在指定的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,有明確結(jié)論的,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄體檢資格或體檢不合格形成的空缺,所缺名額可按總成績排名依次等額遞補(bǔ)。

五、公示、錄用和待遇保障

(一)公示

經(jīng)政治考核合格體檢的,確定為擬聘用人員,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。

(二)錄用

公示結(jié)果無異議的,由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,派遣至相應(yīng)崗位工作。新聘用人員進(jìn)行崗前集中培訓(xùn),實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月,試用期合格者予以正式錄取,不合格的取消錄用資格。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不到崗者,視為自動(dòng)放棄錄用資格。

(三)待遇保障

聘用人員結(jié)合擬招聘單位現(xiàn)有工資體系執(zhí)行,根據(jù)崗位特點(diǎn)和考核情況據(jù)實(shí)發(fā)放,依法為聘用人員辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn),繳存住房公積金。

六、有關(guān)說明

其他未盡事宜,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,本公告由泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話:0538-6223579     0538-6631498

                                     泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司

                                         2025年2月5日

附件1:《報(bào)名登記表》.xls



0538-6223579
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