1

銷售專員

1

本科及以上

21-35歲

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，執(zhí)行銷售策略；

2、協(xié)助開拓軟件行業(yè)、系統(tǒng)集成和硬件設(shè)備的客戶資源，并完成銷售目標(biāo)；

3、維護(hù)渠道客戶關(guān)系，滿足客戶需求，協(xié)助完成售前售后服務(wù)；

4、協(xié)助渠道客戶銷售任務(wù)工作，做好合同管理和回款追蹤。

1、本科及以上學(xué)歷，接受2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；

2、具備基本的市場(chǎng)洞察力和服務(wù)意識(shí)；

3、性格外向，有服務(wù)意識(shí)，能夠把握客戶需求并善于發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求；

4、良好的邏輯表達(dá)能力和基礎(chǔ)的責(zé)任感，對(duì)工作充滿熱情。

4000元

2

銷售代表

1

本科及以上

21-35歲

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，制定銷售策略；

2、開拓軟件行業(yè)、系統(tǒng)集成和硬件設(shè)備的客戶資源，拓展新渠道客戶，完成銷售目標(biāo)；

3、維護(hù)渠道客戶關(guān)系，滿足客戶需求，提供售前售后服務(wù)；

4、負(fù)責(zé)渠道客戶銷售任務(wù)分配，做好合同管理和回款追蹤。

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、有2年以上信息化銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定客戶資源；

3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應(yīng)變能力，具備良好的客戶開拓能力及穩(wěn)健的管理能力；

4、性格外向，有服務(wù)意識(shí)，能準(zhǔn)確把握客戶需求并善于發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求；

5、邏輯表達(dá)能力強(qiáng)，有責(zé)任感和進(jìn)取心，適應(yīng)能力強(qiáng)，對(duì)工作充滿激情。

8000元

3

人事專員

1

本科及以上

21-35歲

1、員工關(guān)系管理：策劃并執(zhí)行員工關(guān)懷項(xiàng)目，提升員工歸屬感；搭建員工溝通渠道（座談會(huì)、意見反饋平臺(tái)等），及時(shí)處理員工申訴與勞動(dòng)爭(zhēng)議；組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)（如拓展訓(xùn)練、文化沙龍等），強(qiáng)化企業(yè)文化落地；
2、招聘模塊：協(xié)助完成崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選及面試安排；
3、培訓(xùn)模塊：參與新員工入職培訓(xùn)及員工發(fā)展計(jì)劃實(shí)施；
4、績(jī)效模塊：協(xié)助績(jī)效考核流程跟進(jìn)與數(shù)據(jù)整理；
5、薪酬福利：?jiǎn)T工考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金辦理等基礎(chǔ)事務(wù)；
6、組織發(fā)展：參與企業(yè)文化宣導(dǎo)、員工手冊(cè)修訂等工作。

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上HR工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法規(guī)及HR全模塊流程；
3、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效解決人力資源過程中的問題；
4、對(duì)工作充滿熱情，能夠自我激勵(lì)，追求卓越。

6500元

4

高級(jí)架構(gòu)師

1

本科及以上

21-40歲

1、技術(shù)戰(zhàn)略與架構(gòu)把控:全面負(fù)責(zé)sass業(yè)務(wù)平臺(tái)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化和落地，確保平臺(tái)在穩(wěn)定性、擴(kuò)展性和安全性方面的持續(xù)演進(jìn)；

2、研發(fā)管理與交付:主導(dǎo)并協(xié)調(diào)后端 (ava、Python)開發(fā)工作，統(tǒng)籌調(diào)配研發(fā)資源，確保平臺(tái)開發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成；

3、Devops與部署管理:指導(dǎo)并優(yōu)化基于Kubernetes的部署策略，保障平臺(tái)支持大規(guī)模設(shè)備(百萬級(jí))穩(wěn)定運(yùn)行；

4、技術(shù)選型與難題攻關(guān): 負(fù)責(zé)核心技術(shù)方案制定和重大技術(shù)問題的決策與攻關(guān)，提升平臺(tái)整體技術(shù)能力；

5、數(shù)據(jù)與性能監(jiān)控: 建立技術(shù)監(jiān)控體系，持續(xù)優(yōu)化平臺(tái)性能、數(shù)據(jù)庫(kù)訪問與微服務(wù)架構(gòu)的通信效率；

6、業(yè)務(wù)升級(jí)與創(chuàng)新:參與產(chǎn)品規(guī)劃，推動(dòng)平臺(tái)業(yè)務(wù)邏輯升級(jí)和技術(shù)演進(jìn)，支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)的落地；

7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與指導(dǎo):帶領(lǐng)并賦能技術(shù)團(tuán)隊(duì)，組織代碼評(píng)審、技術(shù)分享和人才培養(yǎng)，形成高效的技術(shù)執(zhí)行力。

1、學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、開發(fā)經(jīng)驗(yàn): 十年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)大型Saas平臺(tái)或I0T平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、技術(shù)能力:

精通Java或Python，熟悉常用框架(如Spring Boot、FastAPI等);

精通微服務(wù)架構(gòu)、消息隊(duì)列(Kafka、RabbitMQ等)、API網(wǎng)關(guān)、Redis、MySQL等主流中間件與數(shù)據(jù)庫(kù)、

熟悉Vue、小程序框架(如uniapp)及安卓端技術(shù)棧者優(yōu)先；

4、容器化與運(yùn)維: 熟練掌握Kubernetes、Docker、CI/CD流程，具備大規(guī)模服務(wù)部署與運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；

5、架構(gòu)設(shè)計(jì)能力:能獨(dú)立進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和重構(gòu)，具備Saas多租戶架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(數(shù)據(jù)隔離/權(quán)限模型/計(jì)費(fèi)引擎);具備百萬級(jí)終端設(shè)備接入系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

6、溝通協(xié)作: 良好的跨部門溝通能力，能夠與產(chǎn)品、運(yùn)維、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)協(xié)同推進(jìn)項(xiàng)目;責(zé)任感與領(lǐng)導(dǎo)力；

7.強(qiáng)烈的責(zé)任心與技術(shù)熱情，具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與工程質(zhì)量意識(shí):能快速接管半成熟項(xiàng)目，在遺留系統(tǒng)上推動(dòng)漸進(jìn)式重構(gòu)。

20000元

5

內(nèi)審師

1

本科及以上

21-40歲

1、參與制定內(nèi)部審計(jì)制度與年度計(jì)劃，并獨(dú)立或牽頭開展財(cái)務(wù)收支、內(nèi)部控制、經(jīng)濟(jì)效益及專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目。

2、牽頭應(yīng)對(duì)外部審計(jì)、巡視巡查等監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資料提供、問題反饋及整改跟蹤，督導(dǎo)公司規(guī)范運(yùn)作。

3、通過審計(jì)發(fā)現(xiàn)內(nèi)控缺陷與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提出管理改進(jìn)建議；參與關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程與制度的評(píng)審，協(xié)助完善內(nèi)控體系。

4、獨(dú)立撰寫審計(jì)報(bào)告，督促審計(jì)意見整改落實(shí)，并對(duì)整改效果進(jìn)行復(fù)查，促進(jìn)管理提升。

1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)。持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師、中級(jí)審計(jì)師等相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先。

2、具備3年以上企業(yè)內(nèi)部審計(jì)，熟悉國(guó)有企業(yè)監(jiān)管與運(yùn)營(yíng)規(guī)則者優(yōu)先。

3、精通審計(jì)方法與流程，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具備出色的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)判斷和報(bào)告撰寫能力。

4、原則性強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力突出，能有效推動(dòng)跨部門工作并承受一定壓力。熟練使用各類辦公及財(cái)務(wù)軟件。

6000元